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“為夢想 并肩同行”—2019年國控鹽城新員工入職培訓
更新時間:2019-5-25 8:29:39

     2019年以來,國控鹽城夯實基礎、銳意改革,強化企業人才管理,調整組織結構,建立人才梯隊,吸納了一大批新鮮力量。為了使新員工盡快適應環境、投入工作,強化其集體榮譽感和價值認同感,保證企業的文化傳承和持續健康發展,2019年5月18日,我司綜合管理部組織開展了“為夢想,并肩同行”為主題的新員工入職培訓,來自公司各部門的30名新員工參加了此次培訓。
    此次培訓分為上、下半場,上半場由綜合管理部人事主管宋艷艷為大家講解,主要內容為:集團介紹、公司發展歷程、組織架構、公司業態、各類規章制度、崗位職責及相關流程、新員工角色定位及自我管理。下半場由質量管理部經理顧銀香為大家講解,主要內容為:藥品基本知識及質量法律法規等。此次培訓通過團隊活動、課件培訓、互動問答、閉卷考試、分享心得等形式結合,充分調動了新員工的積極性和互動性。同時也通過團隊活動讓新員工們意識到在職場當中競爭激烈,你必須通過不斷的磨練、積累、沉淀來提高自我價值,并且時刻保持向上的精神,創新的思維、團隊的觀念,敢于迎接未來的挑戰與考驗。
    此次入職培訓為新員工們了解公司、融入公司提供了一個良好的渠道。國控鹽城將不斷完善和優化新入職培訓的工作,為員工提供學習與發展的平臺,鼓勵支持員工的職業規劃成長,力爭為每一位新員工提供最實用的引導、最有價值的幫助。希望全體新員工通過此次學習,能夠盡快融入工作團隊,在工作崗位上實現自身的價值,積極進取,跟隨公司發展的腳步,協力同心,共筑夢想,不斷提高!

 

國藥鹽城新員工培訓會議

國控鹽城新員工培訓會議

新員工認真聽取培訓內容

人事主管宋艷艷為新員工培訓

質量管理部經理顧銀香為新員工培訓

新員工認真作答培訓試題

 

 

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